Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen mit Fokus im Retail-Bereich.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihr Aufgabengebiet:
1. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von etwas mehr als 20 Mitarbeiter:innen und stellen den operativen Betrieb sowie die laufende Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und Telefonie sicher.
2. Darüber hinaus zeichnen Sie nicht nur für den Fortschritt der bestehenden, sondern auch für die Planung und Einführung von neuen IT-Systemen und Anwendungen verantwortlich.
3. Budgetplanung und Ressourcenmanagement obliegen Ihnen ebenso wie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Dokumentationen für IT-Infrastruktur und IT-Systeme/Anwendungen sowie der Ausstattung und laufenden Betreuung von einer Vielzahl an Mitarbeiter:innen.
4. Schließlich stehen Sie in regelmäßigem Austausch und enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern.
Unsere Anforderungen:
1. Wir wenden uns ausschließlich an Personen mit langjähriger Führungserfahrung größerer Teams in ähnlichen Positionen in mittelständischen Unternehmen sowie einer einschlägigen Hochschulausbildung/Studium im IT-Bereich.
2. Sie verfügen einerseits über ein breites IT-Knowhow und Erfahrung in der Netzwerktechnik, sind aber andererseits auch mit der Planung und Verwaltung größerer IT-Budgets in Millionenhöhe vertraut und können hierbei auch mit betriebswirtschaftlicher Expertise glänzen.
3. Ihre persönlichen Stärken liegen in Ihrer Motivation, Hands-on Mentalität und Ihrem unternehmerischen Denken. So schaffen Sie es, Strukturen auch im gelebten Arbeitsalltag im gesamten Team zu etablieren.
4. Zusätzlich bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse mit.
Unser Angebot:
1. Es erwartet Sie ein interessanter, sehr abwechslungsreicher und auf Langfristigkeit ausgelegter Aufgabenbereich in einem renommierten Unternehmen an einem gut angebundenen Standort.
2. Eine Reihe von Benefits von Firmen-PKW über günstige Einkaufskonditionen auch für Familienangehörige bis hin zu Vergünstigungen bei Kooperationspartnern werden geboten.
3. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- dotiert, wobei eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich ist.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!