Studienassistent_in für die Mitarbeit im Fachbereich Allgemeine Musikpädagogik (Lehramt Musik) - (5 WStd.)Bewerbungsfrist: Mittwoch, 11.12.2024Am Institut für musikpädagogische Forschung und Praxis der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Februar 2025 die Stelle alsStudienassistentin_Studienassistentfür die Mitarbeit im Fachbereich Allgemeine Musikpädagogik (Lehramt Musik)Beschäftigungsausmaß: teilbeschäftigt mit 5 WochenstundenVertrag: auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag gem. § 30 Kollektivvertrag mit Möglichkeit zur VerlängerungMindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 324,90 (14 Mal).Anstellungserfordernisse: Studierende_Studierender einer facheinschlägigen Studienrichtung, bevorzugt Bachelor- oder Masterstudium MEAufgaben:Mitarbeit im Fachbereich AMP (Lehramt Musik), insbesondere in der Unterstützung von Forschung, Lehre und AdministrationMitarbeit an der Erstellung von Präsentationsmaterialien, Forschungspostern und BerichtenMitarbeit an der Erstellung von orientierenden StudienunterlagenUnterstützung bei der Außendarstellung des Fachbereichs, Organisation von Veranstaltungen, Sitzungen, Workshops u. Ä.Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
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