Kenn-Nr. 11751GesundheitswesenKunden- und Personalberater im Gesundheitswesen (w/m/d)Recruiting von medizinischem und pflegerischem PersonalGroßraum LinzLeistungsorientiertes Gehalt mit attraktiven ProvisionenFlexibles, eigenverantwortliches ArbeitenFirmen-PKWGelegentliche Dienstreisen zu den Kunden (max. 10% innerhalb Österreichs)Unser Auftraggeber ist ein etablierter Partner für Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäuser, Pflegeheime und andere medizinische Betriebe. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Rekrutierung von medizinischem Personal und den weiteren Ausbau der starken Kundenbeziehungen. Als zentraler Ansprechpartner in dieser Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Zusammenarbeit zwischen Talenten und Gesundheitseinrichtungen in ganz Österreich.Ihre Aufgaben:Recruiting & Personalmanagement: Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ansprache bis zum OnboardingKunden- und Kandidatenbetreuung: Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitBeratung und Akquise: Sie ermitteln den Personalbedarf, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden und bauen diese Schritt für Schritt weiter aufMitgestalten und weiterentwickeln: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln Recruitingstrategien sowie interne Prozesse weiterIhr Profil:Sie verfügen über umfassende Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Background im Gesundheitswesen oder in verwandten BranchenSie können Menschen begeistern, sei es im Gespräch mit Kandidaten oder KundenSie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und treiben Prozesse eigenständig voranVertriebliches Mindset und Netzwerkorientierung - Sie sind serviceorientiert und haben ein Gespür für die Bedürfnisse von Kandidaten und KundenUnser Angebot:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in dieser vielseitigen Schlüssel- und SchnittstellenfunktionProfitieren Sie von einer starken Marktposition als verlässlicher Partner im GesundheitswesenFreiraum für eigene Ideen und die Umsetzung von StrategienLangfristige Perspektiven in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheTeil eines familiären Teams, flexibles und eigenverantwortliches ArbeitenFirmenwagen inkl. privater NutzungDas Jahresbruttogehalt setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen und wird bei Zielerreichung bei mindestens EUR 4.000,- Monatsbrutto liegen.Mag. Petra Fenzlpetra.fenzl@trescon.at+43 732 738341-27 | Kenn-Nr. 11751Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr