Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im Human Resources Bereich weiterentwickeln.
Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, mit Sitz in der Nähe von Graz, ist auf der Suche nach einem engagierten HR-Manager (w/m/d).
Ihr neuer Job
1. Führung eines Teams von ca. 4-6 Mitarbeitern
2. Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
3. Verantwortung über alle HR Aktivitäten (Compensation & Benefits, Talentmanagement, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, etc.)
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Personalverrechnungsteam
5. Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management
Sie bringen mit
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
7. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
8. Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der Personalverrechnung
9. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
10. Kenntnisse in „Workday“ von Vorteil
11. Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
12. Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
13. Kollegiales und motiviertes Team
14. Moderne technologische Ausstattung
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Zahlreiche attraktive Benefits
17. Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter HR-Manager (w/m/d)!