Führungsverantwortung in einem innovativen UnternehmenVielfältige Chancen zur fachlichen und beruflichen WeiterentwicklungUnser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Salzburg. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen in der Maschinenproduktion. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d), der die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungstechnik übernimmt.Aufgaben:Leitung und Koordination des Teams Automatisierungstechnik sowohl fachlich als auch disziplinarischSicherstellung der einwandfreien Funktionalität und Effizienz des MaschinenparksPlanung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte sowie Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse und FertigungsverfahrenDurchführung von Umbauten, Programmierung und Feinabstimmung der ProduktionsanlagenErstellung umfassender Werksdokumentationen und technischer BerichteUnterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei kontinuierlichen Optimierungs- und ModernisierungsprojektenAnforderungen:Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. HTL oder Lehre mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in SPS S7 und TIA Portal sowie verwandten ToolsErfahrung im Aufbau und in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im MaschinenbauSelbstständige, strukturierte und pragmatische ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP sind von VorteilWir bieten:Enger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der technischen LeitungLangfristige Karriereperspektiven und die Option, zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungAttraktives Gehaltspaket ab 70.000 Euro brutto jährlich, deutliche Überzahlung möglichFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzenModern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes ArbeitsumfeldUmfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und GesundheitsförderungsprogrammenMitarbeiterrabatte und weitere Benefits zur Verbesserung der Work-Life-Balance
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