Elektrotechniker für Signaltechnik (w/m/d) Für Deine, Meine und die Sicherheit Anderer beim täglichen Weg in die Arbeit 28.11.2024 Job-Nr.: 215106 Du liebst Technik und Innovation? Du bist aus dem Innviertel oder aus Deutschland (Grenzgängermöglichkeit)? Dann bist du HIER genau richtig Ein internationales Unternehmen als führender Player in der Echtzeit-Sicherung im öffentlichen Verkehr. Gemeinsam mit einem dynamischen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die elektrische Technologien mit einzigartigen Lösungen vereinen. Moderne Lösungen bei der Anwendung an Dioden, Kondensatoren und bei Widerständen sind genau dein Steckenpferd in der Welt der Elektronik? Oder du möchtest in diese Themen noch tiefer eintauchen? Dann bewirb Dich Passau, Innviertel Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Unterstütze den Bereich Lifecycle Management und Produktweiterentwicklung um die Langlebigkeit der elektrischen Bauteile aufrechtzuerhalten Auswahl von elektronischen Bauteilen und deren Unterweisung bei technischen Sicherheitstests Durchführung aller Tests und Experimenten im hauseigenen Labor inkl. Qualitätscheck Entwurfsplanung von analogen und digitalen (Strom) -Schaltplänen und deren Umsetzung Betreuung von Instandhaltungsprojekten und Produktänderungen an Embedded Systemen (Du warst noch nie mit Embedded Produkten in Berührung? kein Problem) Skill-Set Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik Technisches Grundverständnis für Themen bei Fehlersuchen, Messtechniken und Elektroden Erste Kenntnisse in EMV (Schaltungsentwicklung und Prüfung) bei Magnetischen Strömungen ( Nice to Have ) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, die dich zuverlässig und gut organisiert arbeiten lässt Kommunikationsfreude im internationalen Umfeld bei sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Worauf man sich freuen kann Möglichkeit für Grenzgänger Deutschland/Österreich Sicherer Arbeitsplatz (Wachstum) in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten Agile und offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Weiterbildung Genießen zusätzlicher Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit Kostenloses Mittagessen & Kinderbetreuung ( Du arbeitest und dein Kind ist derweil in der hauseigenen Kita bestens betreut ) Obst, Kaffee und ein zusätzliches Sportangebote Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmannkern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.