Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, welches im Bereich Gesundheitswesen tätig ist. Bei uns erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und eine positive Unternehmenskultur.
Wenn sich dies spannend für Sie anhört, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für einen Kontakt, viele Jobs!
Dabei kannst du dich entfalten:
* In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die gesamte Koordination und den reibungslosen Ablauf aller Personalentwicklungsprozesse (z.B. Learning & Development, Onboarding), Recruiting, Employer Branding und die Betreuung und Nachbearbeitung von Messenzuständig.
* Zu Ihrem umfangreichen Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingsanbietern, sowie die Planung, Organisation, Administration und Budgetierung von Trainings und Personalentwicklungsprojekten.
* Weiters zählt die Betreuung der konzerninternen Lernplattform in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Zusätzlich unterstützen Sie HR relevante Projekte und stellen sicher die stetige Weiterentwicklung der Personalentwickler.
Deine Skills:
* Wir wenden uns an Kandidaten:innen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Personalmanagements (HR) ist wünschenswert.
* Für diese anspruchsvolle Position setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso voraus wie Expertise im Umgang mit MS Office.
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische, proaktive Denkweise und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort.
* Sie verfügen über Organisationstalent sowie Redegewandtheit und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten:
* Wir bieten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsmöglichkeit sowie die eigenständige Bearbeitung von spannenden Projekten und interessanten Themengebieten.
* Work-Life-Balance wird bei uns hoch geschrieben und mit flexiblen Arbeitszeiten leicht umgesetzt.
* Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu speziellen Konditionen unsere Kantine zu nutzen und auch für die "Kleinen" unter uns besteht die Möglichkeit einer Betreuung im betriebsnahen Kindergarten.
* Für diese Position gilt ein monatliches KV-Mindestgrundgehalt von 3.180 brutto bei 3-jähriger Berufserfahrung und auf Vollzeitbasis. Über ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir persönlich.
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