Als Human Resources Manager sind Sie für sämtliche Aufgaben im Personalwesen verantwortlich. Sie begleiten die Mitarbeiter:innen von der Bewerbung und Einstellung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses und stehen ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite. In dieser Rolle haben Sie mehrjährige Erfahrung vorzugsweise als HR-Generalist sammeln können um als Sparingpartner:in für die Unternehmensführung zu agieren.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte (Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahlgeeigneter Recruiting-Kanäle)Vorauswahl und Selektion von Kandidati:innen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen gemeinsam mit den zuständigen Teamleiter:innenKoordination der externen DienstleisterPersonalbedarfs- und Anforderungsanalysen durchführenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Vertragswesen (Dienstverträge, Zusätze zum Dienstvertrag)Schnittstelle zur internen PersonalverrechnungPersonalcontrolling (Sammlung, Aufbereitung und Analyse personalrelevanter Daten für die Unternehmensführung)Organisation von Schulungen und Veranstaltung (z.B. Lehrlingsmessen)Ihr Profil:Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als HR-Generalist:in bzw. im RecruitingKenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht; Lohnverrechnungskenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches GeschickSelbstständige und proaktive Arbeitsweise, serviceorientierte Haltung und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitSehr gute MS Office KenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten:Mitgestaltungsmöglichkeit in einem dynamisch wachsenden erfolgreichen UnternehmenDirekte Berichtslinie zur Geschäftsleitung, kurze und unkomplizierte EntscheidungswegeGute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, FirmeneventsDiese Position wird als Teilzeitstelle mit ca. 30 Wochenstunden angebotenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.800,00 brutto auf Vollzeitbasis (38 Std.). Das tatsächliche Gehalt legen wir mit Ihnen gemeinsam entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrung fest.
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