Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung vorangehen. Teamassistent:in Umwelt- und Energierecht Standort: | Töging | Braunau | Simbach | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke produzieren grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und decken 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Office Management. Die Abteilung Recht und Liegenschaftsmanagement übernimmt die intern-juristische Beratung und die damit verbundene Koordination mit externen Rechtsberater:innen innerhalb der VERBUND Wasserkraft. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung ist derart bunt (und breit gefächert), dass wir uns in den einzelnen Bereichen stets neu erfinden können. Jede Veränderung eines Kraftwerks bedarf entsprechender Verträge, Absprachen und Abwicklungen mit Stakeholdern und Partner:innen in Bund, Region und den Anrainer:innen in der Nachbarschaft. Das geht nur mit Ihnen: Sie übernehmen die allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Team (Terminkoordination, Kalenderverwaltung, Mailkorrespondenz, Reiseorganisation etc.) Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Betreuung von internen und externen Veranstaltungen (fallweise Dienstreisen in Österreich und Bayern) Sie sind die Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation Sie übernehmen die Büroorganisation (Telefonbetreuung, Postbearbeitung, Schriftverkehr, Ablage) und organisieren Meetings sowie Telefon- und Videokonferenzen Sie erledigen Bestellungen (B2B), Wareneingänge, Spesen-/Reiseabrechnungen sowie die Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung im SAP Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung interner Prozesse (z.B. Einholen von Unterschriften und Genehmigungen, Vertragsmanagement) Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK- Matura oder gleichwertiges) oder einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in einer Rechtsanwalts- oder Notariatskanzlei von Vorteil Betriebswirtschaftliches Know-how und Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen Exzellente MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Interesse an rechtlichen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an der digitalen Weiterentwicklung Sie bewegen sich gerne im Gelände und bringen für den Außendienst den Führerschein B mit Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre Stressresistenz überzeugen uns. Ihre Selbstorganisation, Ihre Termintreue, Ihre lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und Ihre Genauigkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.548,00 (laut TV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Langfristiger Dienstort: Töging am Inn Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: 43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Home Office Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung vorangehen. Teamassistent:in Umwelt- und Energierecht Standort: | Töging | Braunau | Simbach | Jetzt bewerben Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke produzieren grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und decken 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Office Management. Die Abteilung Recht und Liegenschaftsmanagement übernimmt die intern-juristische Beratung und die damit verbundene Koordination mit externen Rechtsberater:innen innerhalb der VERBUND Wasserkraft. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung ist derart bunt (und breit gefächert), dass wir uns in den einzelnen Bereichen stets neu erfinden können. Jede Veränderung eines Kraftwerks bedarf entsprechender Verträge, Absprachen und Abwicklungen mit Stakeholdern und Partner:innen in Bund, Region und den Anrainer:innen in der Nachbarschaft. Das geht nur mit Ihnen: Sie übernehmen die allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Team (Terminkoordination, Kalenderverwaltung, Mailkorrespondenz, Reiseorganisation etc.) Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Betreuung von internen und externen Veranstaltungen (fallweise Dienstreisen in Österreich und Bayern) Sie sind die Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation Sie übernehmen die Büroorganisation (Telefonbetreuung, Postbearbeitung, Schriftverkehr, Ablage) und organisieren Meetings sowie Telefon- und Videokonferenzen Sie erledigen Bestellungen (B2B), Wareneingänge, Spesen-/Reiseabrechnungen sowie die Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung im SAP Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung interner Prozesse (z.B. Einholen von Unterschriften und Genehmigungen, Vertragsmanagement) Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK- Matura oder gleichwertiges) oder einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in einer Rechtsanwalts- oder Notariatskanzlei von Vorteil Betriebswirtschaftliches Know-how und Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen Exzellente MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Interesse an rechtlichen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an der digitalen Weiterentwicklung Sie bewegen sich gerne im Gelände und bringen für den Außendienst den Führerschein B mit Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre Stressresistenz überzeugen uns. Ihre Selbstorganisation, Ihre Termintreue, Ihre lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und Ihre Genauigkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.548,00 (laut TV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Langfristiger Dienstort: Töging am Inn Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft .Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: 43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Home Office Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health