PACKEN WIR’S AN – DAS SIND DEINE AUFGABEN:
Integriertes Managementsystem (IMS)
1. Als Hauptverantwortliche/r für das Integrierte Managementsystem auf Basis der aktuellen ISO / ISO / ISO / ISO / ISO / ISO bist Du für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Einhaltung darin enthaltener sowie weiterer anwendbarer Standards zuständig.
2. Du unterstützt interne Stakeholder (zB Standortleitung und Prozessverantwortliche) bei der stetigen Weiterentwicklung der Managementsysteme.
3. Du bist HauptansprechpartnerIn bei internen und externen Audits (insbesondere für Audits gem. ISO ) und kümmerst dich bei internen Überprüfungen besonders um die Organisation und Durchführung sowie bei externen Audits speziell um die Erstellung und Kontrolle erforderlicher Unterlagen sowie die Begleitung und Koordination der Prüfungen.
4. Am Standort Köstendorf unterstützt Du proaktiv und eigeninitiativ bei der Durchführung von Systemaudits.
5. Auch die Organisation, Moderation und Durchführung von Risikoanalysen gehören zu deinen Aufgaben.
Qualitätsmanagement
6. Als Werks QualitätsmanagerIn gehört die strategische Qualitätsplanung und dazugehörige Umsetzung bei Produkten und Herstellungsverfahren, sowie die Überwachung der Fortschritte aus Prozess-FMEAs und Produktionslenkungsplänen sowie auch die Messmittelverwaltung zu deinen Aufgaben.
7. Außerdem bist Du verantwortlich für die Produktkonformität in Bezug auf die Prüf- und Kontrollverfahren, trägst die fachliche Verantwortung für Teileprüfungen (Serienprüfung / Endprüfung) und sowie die Zuständigkeit für anfallende Garantie- und Reklamationsbearbeitungen (8D-Methode) – dazu zählt auch das Sicherstellen der Prozessfähigkeit in den jeweiligen Abläufen.
8. Während Du auf lokaler Ebene die Erstellung von globalen Qualitätsberichten verantwortest, trägst du außerdem positiv zur PALFINGER Qualitätskultur bei, indem du QM-Schulungen der Methodenvermittlung von Q-Tools für MitarbeiterInnen verschiedenster Ebenen konzipierst und durchführst.
Strategie
9. Auf Basis der Q-Strategie stimmst Du jährliche Q-Ziele und Maßnahmenmit der Werksleitung, den lokalen Qualitätsmanagern und dem regionalen Qualitätsmanagement ab und verfolgst den Umsetzungsstatus der Maßnahmen.
Mitarbeiterführung
10. Neben der disziplinären Führung unserer Q-Spezialisten (Erstmuster-, Wareneingangsprüfung, Broker, Messmittelverwaltung), verantwortest Du außerdem auch die fachliche Führung der lokalen Qualitätsmanager in den Fachbereichen.
11. Darüber hinaus kümmerst Du dich auch um die Rekrutierung und Entwicklung der Q-MitarbeiterInnen auf Basis der Q-Strategie.
DAUMEN HOCH - DAS IST DEIN PROFIL:
12. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund, bevorzugt mit dem Schwerpunkt in der Fertigungsindustrie und entsprechenden Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement.
13. Signifikante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise als Qualitätsspezialist, kannst Du vorweisen.
14. Gute Kenntnisse der Qualitätssysteme ISO, ISO, ISO, ISO und ISO bringst Du mit, inkl. Erfahrung mit der Unterstützung bzw. Kontrolle der Dokumentation der Qualitätssysteme.
15. Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Prozessaudits nach VDA 6.3 gesammelt.
16. Darüber hinaus verfügst Du über gute Kenntnisse der ISO, Qualitätssicherung beim Schweißen.
17. Eine Ausbildung nach ISO für Prüfverfahren PT, VT, MT, UT ist von Vorteil.
18. Du verfügst über Fähigkeiten, technische Hilfsmittel und Geräte für die Qualitätssicherung entsprechend der gegebenen Bedarfe zu eruieren und einzusetzen.
19. Zu deinen Kenntnissen zählen auch verschiedene Qualitätsmethodologien (FMEA, APQP, CPL ....) sowie Problemlösungswerkzeuge (8D, Ishikawa, 5why's, Defect Pareto, X-Y Matrix).
20. Deine Persönlichkeit ist geprägt von ausgezeichneten Führungsfähigkeiten (auf disziplinärer und fachlicher Ebene) und wird begleitet von hohen analytischen Fähigkeiten, einer praktischen Einstellung und der Bereitschaft, Probleme nachhaltig zu lösen.
21. Dein Talent zum Ausbilden und Trainieren von MitarbeiterInnen auf verschiedenen Ebenen kannst Du mithilfe guter Kommunikationsfähigkeiten in englischer bzw. deutscher Sprache zum Vorschein bringen.
WIR BIETEN:
22. Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
23. Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
24. Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
25. Laufende Weiterbildung
26. Möglichkeit zur Auslandserfahrung
27. Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
28. Betriebsrestaurant mit täglichem Kostenersatz
29. Moderne Firmenkultur
30. Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen: wir bezahlen dein Jobticket - mit den Öffis von und zu PALFINGER
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 57.,92 brutto pro Jahr).
Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne.