Aufgaben:Bearbeitung der ZeitwirtschaftVor- und Aufbereitung der Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive des dazugehörigen Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen sowie die Pflege der digitalen PersonalakteAnsprechpartner für Organe der Arbeitnehmervertretung bei Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen sowie in abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter – auch am ServiceschalterKontakt zu Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.Beschaffung von Businessvisaleistungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternDurchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie des betrieblichen GesundheitsmanagementsEinarbeitung in die Reisekostenabrechnung inklusive KreditkartenclearingÜbernahme von Aufgaben für den Jahresabschluss im Bereich PersonalAktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in diesem BereichQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ähnliche QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung mit Zeitwirtschaft inklusive ZuschlagsberechnungenSelbständiger, sorgfältiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Teamplayer MentalitätFreude am Umgang mit MenschenAbsolute Diskretion und ZuverlässigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres AuftretenWir bieten:Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAbwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles NetzwerkFlache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte KommunikationswegeAufgeschlossene und topqualifizierte Kollegen mit Spaß an der Arbeit - Zusammenhalt ist bei uns gelebte RealitätGesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes ArbeitsumfeldBei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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