Bereichsleiter:in Stv. Non Food für Vollzeit
Dienstort: Innsbruck, Sillpark
Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
Sie bieten:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
Berufserfahrung im Einzelhandel
Idealerweise erste Führungserfahrung
MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
Quereinsteiger:innen willkommen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
Wir bieten:
Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
Frühzeitige Personaleinsatzplanung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildung
Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.229,- Euro brutto/Monat.
Jetzt bewerben!
interspar.at/karriere
IN ZUKUNFT INTERSPAR.
#J-18808-Ljbffr