Promovierter Chemiker (m/w/d) für die Entwicklung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns die Zukunft zu gestalten, indem Sie innovative Lösungen entwickeln, die unsere Welt nachhaltiger, gesünder und komfortabler machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, mit 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle.
Verantwortlichkeiten
* Leitung und Koordination von F&E-Projekten zur Herstellung von Monomeren und Polymeren wie Polyimide für Membranen, Fasern, Lösungen oder Pulver.
* Umsetzung von Kunden- (intern und extern) und Marktanforderungen in konkrete Entwicklungsziele und Übertragung dieser Ziele in Projekte.
* Entwicklung von Prozessen, Hochskalierung dieser Prozesse, Überführung in die Produktion. Erstellung der relevanten Dokumente für das Managementsystem.
* Überblick über relevante Patente und wissenschaftliche Literatur, Erstellung von Patenten, Zusammenarbeit bei der Erstellung einer IP-Strategie.
* Auswahl und Implementierung neuer Analysemethoden.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie sowie Promotion in der Fachrichtung organische oder makromolekulare Chemie.
* Erfahrung in der Polymerchemie wünschenswert.
* Detailliertes Verständnis chemischer Strukturen, breites Wissen zur chemischen Synthese und Kenntnisse aktueller Analytik-Methoden zur Strukturaufklärung.
* Guter praktischer Bezug zur Thematik.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Überzeugendes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
* Kundenorientierung sowie selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie kreativem und interdisziplinärem Denken.
* Home-Office ist anteilig möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal, um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schützen. Weitere Informationen über Evonik finden Sie unter https://careers.evonik.com. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie Evonik Candidate Support unter +49201 177 4200 kontaktieren.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Anna Sondermann, Tanja Bamminger, Tanja Neuwirth
Unternehmen:
Evonik Fibres GmbH
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