Otto Bock Healthcare Products GmbH zählt zu den international führenden Anbietern in der Medizintechnik. Unser Ziel ist Menschen ein Höchstmaß an Mobilität und Unabhängigkeit zu ermöglichen - Quality for Life. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources am Standort Wien suchen wir einen: HR Business Partner (d/w/m) (Jn 243859) Eigenständige Abwicklung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles für den zugewiesenen Geschäftsbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen und HR Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und Förderung der Innovationskompetenz im HR-Bereich sowie Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten, einschließlich Change Management Planung und Durchführung von Recruiting Projekten (z.B. Assessment Center) Schulung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnliches und zusätzliche Qualifikationen im österreichischen Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt als HR Business Partner Erfahrung in der umfassenden Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles im internationalen Umfeld Praxiserfahrung im strategischen Personalmanagement, Change Management und Kulturwandel und in der Beratung von Führungskräften zu HR Themen Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsstärke und unternehmerisches Denken Analytische und konzeptionelle Stärk Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket) Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit/mobiles Arbeiten) Jahresbruttoentgelt ab EUR 59.766,98 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexuelle... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone