Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem weltbekannten und sehr renommierten Handelsunternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
* Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Umfeld
* Unterstützung aller Standorte und Abteilungen in Bezug auf Compliance, Datenschutz sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen (z. B. Gewährleistung, Schadenersatz, Produkthaftung)
* Aufbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse gemäß der Geschäftsordnung
* Schnittstelle zu externen Partnern (Kunden, Behörden, Rechtsanwälte usw.)
* Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumenten
* Durchführung interner Schulungen zu Compliance-Themen
* Unterstützung und Optimierung der Dokumentenprüfungsprozesse
* Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Projekte (z. B. M&A)
* Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe innerhalb der Rechtsabteilung
* Überarbeitung und Erstellung von Vertragsmuster
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz
* Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind im internationalen Kontext von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in MS Office
* Effiziente, diskrete und proaktive Arbeitsweise
* Flexibilität und Loyalität
Unser Angebot:
* Betriebsrestaurant mit Haubenkoch
* Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Gewürzen, Essigen, Ölen usw. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen
* Physiotherapie zu geringen Selbstkosten, Zugang zu einer Betriebsärztin, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrrad
* Klima Ticket Salzburg
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Home Office
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem konstruktiven, produktiven und sehr innovativen Arbeitsumfeld eines erfolgreich international tätigen Unternehmens
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Gehalt
Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, plus attraktive erfolgsbezogene Gehaltskomponente (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation).