Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall, Caritas Oberösterreich, bietet 108 älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhten Pflege- und Betreuungsbedarf in 5 Gruppen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich auch in unseren Projekten widerspiegelt.
Deine Aufgaben
* Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, Unterstützung bei der Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens sofern es sich um selbstbestimmte Bewohner*innen handelt
* Aufgaben lt. Oö Sozialberufegesetz § 12
* Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
* Zusammenarbeit mit Fachkräften und anderen an der Betreuung und Pflege involvierten Personen durch Kommunikation, gemeinsame Planung, schriftliche Dokumentation
* Beobachtung des Allgemeinzustandes bzw. dessen Veränderung der zu Pflegenden und im Bedarfsfall Information und Herbeiholen einer Unterstützung durch eine andere Berufsgruppe
* Schriftliche Dokumentation bzw. Übernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
* Mitarbeit an internen Projekten
Dein Profil
* Ausbildung Heimhilfe inkl. Abschlussprüfung gem. Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
* Besondere Fähigkeit im Umgang mit hochbetagten, zum Teil kranken und dementen Menschen
* Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Potential zum selbständigen Arbeiten
* Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
* Bereitschaft zur Leistung von Wochenenddiensten
* Grundkenntnisse in der EDV
Unser Angebot
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Alltagsmanager*in im gesamten Seniorenwohnhaus
* Möglichkeit zum aktiven Einbringen und zum innovativem Arbeiten
* Möglichkeit an neuen Projekten/Konzepten mitzuarbeiten
* Vollzeit mit 37 Stunden-Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Anrechnung der Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
* Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in einem engagierten Team
* entgegenkommende Dienstzeitgestaltung (auch für Mütter oder Väter mit Betreuungsverpflichtungen)
* drei freie Tage pro Jahr zusätzlich sowie nach einem Jahr 2 Urlaubstage zusätzlich
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.333,90 bis € 2.570,70 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. #J-18808-Ljbffr