... ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das innovative Lösungen entwickelt. Mit mehr als 550 Mitarbeitenden am Hauptstandort ist das Unternehmen führend in der Herstellung von Maschinen für Drehen, Fräsen und Bohren. Der Konzern zeichnet sich durch eine dezentrale Struktur aus, bei der jede Division weitgehend eigenständig agiert. Als Vorreiter in der Branche setzt das Unternehmen auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. In dieser Schlüsselposition werden Sie verantwortlich für das Rechnungswesen des Standorts und können damit einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Leitung und Steuerung von Accounting- und Steuerthemen (UGB sowie IFRS). Verantwortung für die gruppenweite Verrechnungspreisstruktur als Hauptstandort der Division (sowohl was die Dokumentation als auch das Operative betrifft). Monatliche IFRS-Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team. Koordination und Durchführung von Jahresabschlüssen und Audits mit externen Wirtschaftsprüfern. Steuerliche Berichterstattung (direkte und indirekte Steuern) und DAC-6-Analysen. Überwachung und Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme. Unterstützung internationaler Projekte mit Fokus auf Accounting, Steuern und Compliance. Verantwortung für die lokale Devisenverwaltung (FX-Management) durch Absicherungsgeschäfte. Optimierung von SAP-Prozessen und Automatisierung im FI-Modell. Entwicklung und Einführung von EU-nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattungen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Steuern oder Finance. Mehrjährige Erfahrung in einem Konzernumfeld mit ausgeprägten Kenntnissen in IFRS und UGB. Fundiertes Wissen im Steuerrecht. Führungserfahrung und Teamfähigkeit, kombiniert mit einem kommunikativen und ruhigen Auftreten. Hohe Affinität zu SAP S/4HANA und Digitalisierungsprojekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Belastbarkeit, diplomatisches Geschick und ein Gespür für Menschen. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen (nach der Einarbeitungsphase). Attraktives Gehaltspaket: ab 100.000 € bis 140.000 € Jahresbruttogehalt + ein variabler Bonus Unterstützung bei Zweitwohnsitzregelungen. Moderne Arbeitsumgebung am Hauptstandort in Zeltweg. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Essenslieferungen direkt ins Büro und weitere Vergünstigungen. JBTC1_AT