Mach die grüne Wiese zu deinem Spielfeld!
Als Data Analyst übernimmst du die Auswertung und Aufbereitung jener Datensätze, die für das Management von Gesundheitseinrichtungen von Bedeutung sind:
* Verknüpfung der Datensätze aus verschiedenen Quellsystemen mit einem Visualisierungstool deiner Wahl
* Analyse der Daten und Abgabe von Handlungsempfehlungen
* Präsentation der Daten vor Stakeholdern
* Austausch mit den Fachbereichen, um das Berichtswesen weiterzuentwickeln
Sie bieten
* Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Analyse von Daten
* Erfahrung mit einem Daten-Visualisierungstool (Power BI, Tableau, Oracle etc.)
* Selbstständiges konzeptionelles Arbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Idealerweise erste Erfahrung in der Gesundheitsbranche
Das Besondere an dieser Position
In dieser Rolle übernimmst du deinen eigenen Arbeitsbereich und kannst diesen in einem krisensicheren Unternehmen weiter ausbauen!
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Unser Kunde ist spezialisiert auf die Errichtung und den Betrieb von Gesundheitseinrichtungen von der Projektidee bis zur Umsetzung. Mit deiner Hilfe werden data-driven-decisions weiter forciert und dem Management wichtige Entscheidungsgrundlagen geliefert. Dadurch leistest du einen wichtigen Beitrag für das österreichische Gesundheitswesen.
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Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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