Aufgaben:
1. Führung des Rechnungswesens, einschließlich Personalmanagement, -rekrutierung und -entwicklung
2. Erstellung und Implementierung einheitlicher Richtlinien sowie Klärung grundlegender betriebswirtschaftlicher Fragen
3. Liquiditätssteuerung und Forderungsmanagement für Neubau, Instandhaltungen und Sanierungen
4. Durchführung der Rechnungslegung, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Erstellung des Wirtschaftsplans
5. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften
6. Termin- und Kostenmanagement sowie Projektcontrolling innerhalb der Abteilungsprojekte
Qualifikationen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
2. Umfassende Fachkenntnisse der Betriebswirtschaft, insbesondere des Jahresabschlusses nach HGB und der Aufstellung von Wirtschaftsplänen
3. Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
4. Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
5. Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
1. Attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz
2. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Home Office - Optionen
3. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4. Tarifbindung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
5. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
6. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
7. Förderung nachhaltiger Mobilität: Zuschuss für das Jobticket sowie E-Bike Förderung
8. Diverse freiwillige Betriebssportgruppen
9. Vor Ort: Gute und beliebte Kantine, große Dachterrasse mit Blick in die Natur
10. Freundliches & wertschätzendes Arbeitsklima, positiver Teamgeist