Junior Unternehmensberater
Referenz-Nr.: JN -092024-6538008
Ort: Vienna
Anstellungsart: Permanent
Firmenprofil
Gegründet im Jahr 1976 in Großbritannien, hat sich die Page Group über die Jahrzehnte hinweg zu einem internationalen und führenden Player in der Unternehmensberatung mit Fokus auf die Personalberatung für Fach- und Führungskräfte sowie People & Culture entwickelt. Mit einer Präsenz in 36 Ländern auf sechs Kontinenten arbeiten wir täglich am Puls der Wirtschaft.
Unser Fokus liegt im Networking auf allen Ebenen, wo wir durch enge Kontakte und gezielte Ansprachen von Entscheidungsträgern eine bedeutende Rolle am Arbeitsmarkt einnehmen. Der Austausch mit Kandidaten auf Fach- und Führungskräfteniveau ist eine unserer Kernkompetenzen, wobei wir maßgeschneiderte Lösungen bieten, die sowohl den Bedürfnissen der Unternehmen als auch den Karrierewünschen der Kandidaten gerecht werden.
Durch unsere internationalen Standorte ermöglichen wir eine nahtlose Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, was uns einen einzigartigen Vorteil bei der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften weltweit verschafft. Marktanalysen und tiefgehende Einblicke in verschiedene Industrien und Regionen sind essenziell für unsere Beratung, sodass wir stets fundierte und zukunftsorientierte Entscheidungen treffen können.
Ein wesentlicher Bestandteil unseres Angebots ist das Coaching von Kandidaten. Hierbei unterstützen wir Talente dabei, ihre Fähigkeiten optimal zu entwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität, was uns erlaubt, stets am Puls der Zeit zu bleiben und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Seit mehr als 15 Jahren sind wir auch am österreichischen Markt aktiv und haben uns hier als vertrauenswürdiger Partner für zahlreiche Unternehmen etabliert. Unser Erfolg basiert auf einer tiefen Kenntnis des lokalen Marktes, kombiniert mit der globalen Expertise unseres Netzwerks.
Wir sind stolz darauf, unsere Klienten durch strategische Beratung, exzellentes Kandidatenmanagement und umfassende Markteinblicke zu unterstützen und somit einen maßgeblichen Beitrag zu ihrem Geschäftserfolg zu leisten.
Aufgabengebiet
Identifizierung und Ansprache von Kunden und Kandidaten über verschiedene Kanäle
Business Development durch den proaktiven Aufbau und die Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen zu hohen Entscheidungsträgern
Eigenständiger Aufbau und Betreuung eines globalen Kandidatennetzwerks, das kontinuierlich ausgebaut wird
Konzeption und Präsentation von maßgeschneiderten, hochmodernen und absolut effektiven Recruiting-Lösungen für Unternehmen
Vertragsverhandlungen für Key Accounts und Neukunden
Durchführung von Interviews und Coachings zu weiteren Karriereschritten
Beratung von Kunden bei der Auswahl von Kandidaten mit vorher festgelegten Anforderungen
Verfassen informativer und ansprechender Stellenanzeigen
Erstellung von Marktanalysen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. einem verwandten Bereich oder erste relevante Berufserfahrung
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf hohe Entscheidungsträger
Fundierte Kenntnisse im Business Development und der Neukundenakquise
Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Branchen und Unternehmensstrukturen einzuarbeiten
Offenheit für internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten sowie interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Durchhaltevermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Vergütungspaket
Spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
Junges und dynamisches Team
Internationale Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits: flexible Mobility/Car Policy (falls kein Fahrzeug erwünscht auch Sachbezug möglich), Essenszuschuss, Myclubs, Remote Working von anderen europäischen Standorten (nach 6 Monaten), Flexible Zeiteinteilung inkl. Home Office
Teamevents der besonderen Art
Zentrales Büro mit hervorragender Anbindung und modernster Ausstattung direkt am Erste Bank Campus
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Möglichkeit auf Überzahlung.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -092024-6538008. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Kontaktperson: Marlon Gheisari Telefonnummer: +436765542123
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